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Título
Text copied to clipboard!Capellán
Descripción
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Estamos buscando un Capellán dedicado y compasivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de proporcionar apoyo espiritual y emocional a individuos en diversas instituciones, como hospitales, universidades, prisiones y organizaciones militares. El Capellán debe ser capaz de trabajar con personas de diferentes orígenes religiosos y culturales, ofreciendo orientación y consuelo en momentos de necesidad. Además, el Capellán debe ser un excelente comunicador, capaz de escuchar activamente y responder de manera empática a las preocupaciones de los demás. Se espera que el Capellán organice y dirija servicios religiosos, así como también participe en ceremonias y rituales según sea necesario. La capacidad de trabajar de manera independiente y como parte de un equipo es esencial, al igual que la habilidad para manejar situaciones de crisis con calma y profesionalismo. El Capellán también debe estar dispuesto a colaborar con otros profesionales de la salud y el bienestar para asegurar un enfoque integral en el cuidado de los individuos.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Proveer apoyo espiritual y emocional a individuos y grupos.
- Organizar y dirigir servicios religiosos y ceremonias.
- Colaborar con otros profesionales de la salud y el bienestar.
- Ofrecer orientación y consejería en momentos de crisis.
- Fomentar un ambiente inclusivo y respetuoso para todas las creencias.
- Mantener registros precisos de las actividades y servicios prestados.
- Participar en la planificación y ejecución de programas comunitarios.
- Responder a emergencias y situaciones de crisis según sea necesario.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Teología, Estudios Religiosos o campo relacionado.
- Experiencia previa en un rol similar es preferida.
- Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa.
- Capacidad para trabajar con personas de diversas creencias y culturas.
- Habilidad para manejar situaciones de crisis con calma y profesionalismo.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.
- Certificación o licencia como Capellán es un plus.
- Compromiso con la ética y la confidencialidad profesional.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir una situación en la que proporcionó apoyo espiritual en una crisis?
- ¿Cómo maneja las diferencias culturales y religiosas en su trabajo?
- ¿Qué experiencia tiene organizando servicios religiosos?
- ¿Cómo se asegura de mantener la confidencialidad en su rol?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios no convencionales?
- ¿Cómo colabora con otros profesionales en un entorno de atención integral?
- ¿Qué le motiva a trabajar como Capellán?
- ¿Cómo maneja el estrés personal al tratar con situaciones difíciles?